PLANIFICATION DES ACTIVITES, DES RESSOURCES ET DES FINANCES
Une planification consiste à organiser, prévoir et coordonner des actions pour atteindre un objectif. Elle permet de savoir quoi faire, quand, avec quels moyens et dans quel ordre.
Trois niveaux d’existant : stratégique (vision à long terme), tactique (moyen terme) et opérationnel (actions quotidiennes).
Les objectifs de la planification sont : donner une direction claire, optimiser les ressources et réduire les risques.
Les étapes fondamentales incluent : analyse de la situation (SWOT), définition d’objectifs SMART, et établissement d’un calendrier réaliste.
- Identifier et organiser les activités à réaliser, en les classant par priorité et par nature.
- Élaborer un calendrier d’exécution clair et réaliste, avec des jalons et des échéances.
- Planifier les ressources humaines, matérielles et technologiques nécessaires à la réussite du projet.
- Évaluer les besoins et répartir les ressources de manière optimale pour éviter les surcharges ou les gaspillages.
- Établir un budget prévisionnel, anticiper les revenus et suivre les dépenses.
- Mettre en place un suivi budgétaire et des indicateurs de performance pour ajuster en temps réel.
- Gérer les imprévus et les risques grâce à des scénarios et des réserves stratégiques
- Chefs de projet ou coordinateurs d’équipe en quête d’outils pratiques pour mieux gérer les ressources et les budgets.
- Entrepreneurs souhaitant structurer leurs projets pour maximiser leur efficacité.
- Responsables opérationnels ou administratifs chargés de planifier les activités dans leur service.
- Étudiants en gestion, management ou administration qui veulent acquérir des compétences concrètes en planification.
- Toute personne impliquée dans la mise en œuvre de projets, qu’ils soient professionnels, associatifs ou personnels.
- Avant d’aborder ce module, il est recommandé d’avoir :
- Une compréhension de base du fonctionnement d’une organisation ou d’un projet.
- Des notions élémentaires en gestion (objectifs, tâches, délais).
- Une familiarité avec les outils bureautiques (Excel, agenda, logiciels de planification).
- Une capacité à analyser et structurer l’information.
- Entrepreneurs souhaitant structurer leurs projets pour maximiser leur efficacité.
Détails
- 5 Sections
- 8 Lessons
- 10 Weeks
- Chapitre 1 : Comprendre la planification – Fondations et principes3
- Chapitre 2 : Planification des activités – Organisation et priorisation3
- Chapitre 3 : Planification des ressources – Humaines, matérielles et technologiques3
- Chapitre 4 : Planification financière – Budget, prévisions et contrôle2
- QUIZ FINAL1
Maclaude MAKI DINO, expert en développement personnel et professionnel, accompagne depuis plus de 5 ans dirigeants, entrepreneurs, équipes et particuliers vers la réalisation de leurs objectifs et un épanouissement durable.
Convaincu du potentiel unique de chaque individu, j’adopte une approche personnalisée et pragmatique, alliant écoute active, méthodes éprouvées et outils concrets pour favoriser des transformations profondes. Ses interventions couvrent le coaching individuel (objectifs, compétences, confiance en soi), le coaching collectif (cohésion, communication, intelligence collective) et la facilitation d’ateliers (leadership, gestion du temps, gestion du stress).
Reconnu pour ma capacité à instaurer un climat de confiance et à orienter ses séances vers des solutions concrètes, Maclaude DINO combine rigueur méthodologique, sensibilité humaine et énergie communicative. J'intervient auprès d’entreprises, d’associations et dans le cadre de démarches personnelles, animé(e) par une vision claire :
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